Большинство нарушений Трудового законодательства выявлено в аграрном секторе, затем в сфере торговли, строительства, обрабатывающего производства. К такому выводу специалисты инспекции пришли после проведения 2963 проверок на малых и крупных предприятияx Дона. Результат - более полутора тысяч работодателей попали в чёрные списки нарушителей закона.

Штрафами отделались не все. Некоторые руководители отстранены от управления предприятиями на год. В числе таковых - директор ЖКХ Милютинского района А.Буренев, гендиректор ЗАО «Югтехмонтаж» М.Турков, глава ООО «Агрофирма Зерноградская» С. Пензар и другие. По требованию прокуратуры Красносулин- ского района директор ООО «Транзит» В.Михайлов лишился занимаемой должности за невыплату зарплаты. В настоящее время переданы материалы на дисквалификацию руководителей ещё семи организаций.

- К сожалению, работники мало знают о своих правах. Трудовой кодекс РФ в руках держали единицы. Отсюда все неприятности, - считает Виктор Пашков.

Подтверждение тому - анализ поступивших в течение первого полугодия 2009 года обращений. Много вопросов, связанных с охраной труда на производстве (с начала этого года на предприятиях зарегистрировано 123 несчастных случая, 25 человек погибли, 83 получили травмы и увечья). Много вопросов о правилах сокращения, введении режима неполного рабочего дня, об оплате времени простоя и отправлениях
в отпуска без coxpaнения зарплаты. Всё это регулирует Трудовой кодекс. Но, к сожалению, пользуясь безвыходным положением наёмных служащих, работодатели не стесняются перешагивать через статьи российских законов.

- Наметилась любопытная тенденция – руководители предприятий очень быстро сориентировались и заставили кризисную панику работать
на себя. Под шумок урезали зарплаты, подчистили штаты. Большинство просто прикрываются кризисом! - Высказал своё мнение руководитель
инспекции труда. - Буквально на днях более семидесяти работников металлургического завода в Kpacнoм Сулине обратились за помощью.
Сейчас там разбирается прокуратура. Специалисты инспекции труда поясняют: если нерадивый работодатель «поймался» на невыплатах первый раз - будет платить штраф. Попадётся вторично – может «собирать портфель на выход» из занимаемого кабинета. Инспекторы по труду формируют списки должников и передают их в прокуратуру. Там церемониться не будут.

Например, в поле зрения Заветинской районной прокуратуры попал гендиректор СХП «Северное» Е. Сокиркин. Он задолжал своим работникам 50 тысяч рублей, а теперь будет отвечать по ч.l ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Но даже находясь под пристальным наблюдением надзорных служб, работодатели продолжают задер- живать зарплату. В частности, редакция располагает информацией, что в станице Вёшенской МУП ЖКХ держит своих работников «на голодном пайке» уже нeсколько месяцев. На все вопросы сотрудников ответ один: денег нет. В инспекции по труду РО ситуацию прокомментирова- ли резко:
- Закон равнозначно требователен и к руководителям частных фирм, и к директора муниципальных учреждений. Не платят зарплату - будут
отвечать как положено.

Оперативно реагировать госинспектоpы могут, имея на руках обращения от граждан. Лучше написать письмо, обязательно указав точное название организации и конкретные нарушения трудового права, или отправить заявление по электронной почте. Как пояснили специалисты инспекции, указывать свою фамилию нужно, но если человек или подписавшийся коллектив опасаются неприятностей, это следует оговорить особо, и инспекция сохранит конфиденциальность.

Только за последнее полугодие число таких обращений увеличилось на 70%. И хотя треть из них, как выяснилось, необоснованны, с остальными пришлось разбираться серьёзно. В результате более семнадцати тысяч работников получили задержанную зарплату, работодателям пришлось отменить 49 приказов о незаконно наложенных дисциплинарных взысканиях, оформить 95 трудовых договоров.

Любoвь УШАКОВА.
«Крестьянин»