9 апреля на Шаумяна 42 ростовские авиадиспетчеры начали голодовку протеста, предварительно распространив следующее заявление.

 

В соответствие с Постановлением Конференции ППО работников организации воздушного движения ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" ФПАД России от 30.03.2010г. и Постановлением Президиума ЦС ФПАД России от 07.04.2010г. авиадиспетчеры Ростовского районного диспетчерского центра филиала "Аэронавигация Юга" приняли решение ограничить прием пищи.
Систематические нарушения законодательства, морально-этических норм и недальновидные действия генерального директора ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" Горбенко В.М. вынудили работников прибегнуть к крайним мерам.

Авиадиспетчеры требуют от соответствующих должностных лиц отстранения от должности генерального директора ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" Горбенко В.М.

Основные причины действий авиадиспетчеров:
1.Вопросы безопасности полетов на предприятии, отвечающем за организацию воздушного движения и обороноспособность государства, не являются приоритетными.
. 2.Не выполнено условие Коллективного договора, в части проведения индексации заработной платы с 01 апреля 2009 года.
3. Не выполнено условие Соглашения от 19 мая 2009 года о заключении единого Коллективного договора в рамках ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" на 2010-2013 годы, на условиях действующего Коллективного договора.
4.Генеральный директор Горбенко В.М. уклоняется от ведения переговоров по единому Коллективному договору ФГУП "Госкорпорация по ОрВД".
5.В филиалах предприятия заключены Коллективные договоры, значительно ухудшающие положение работников.
6.В филиалах предприятия Коллективные договоры заключены с нарушениями со сторонами работников, не имеющих на это полномочий. Данные Коллективные договоры подлежат отмене. Это приведет к значительным расходам предприятия в виде дополнительных выплат по налогам.
7.Генеральный директор систематически нарушает гарантии профсоюзной деятельности.
8.Работодатель применяет дисциплинарные взыскания к авиадиспетчерам, защищающим свои законные права.
9.В предприятии применяется тоталитарный метод управления с использованием обмана, запугивания и шантажа в отношении инакомыслящих работников.

Авиадиспетчеры выражают обеспокоенность за дальнейшую судьбу своего предприятия и надеются на принятие грамотных и ответственных решений соответствующих должностных лиц.