- Факты

Ассоциация Менеджеров и PricewaterhouseCoopers обнародовали результаты ежегодного исследования "Карьерные возможности женщин в бизнес среде". Число женщин, занимающих руководящие посты в компаниях, неуклонно растет последние четыре года. Однако наиболее активно доля лиц женского пола в числе назначаемых на руководящие должности росла в 2008 году.

Несмотря на то, что организованные формы женское движение за социальное и правовое равноправие принимает только в начале ХХ столетия, идеи о необходимости расширения прав женщин в обществе обнаруживаются задолго до этого времени. Одну из первых попыток переосмыслить собственное положение и роль в обществе женщины предприняли еще в Средние века. Так, в 1504 году итальянка Кристина де Пизан подготовила «Книгу о женском городе», в которой она утверждала, что женщины имеют такое же право на образование и участие в политической жизни, как и мужчины. Однако на тот период идея социального и правового равенства мужчин и женщин не получила широкого развития.