Политика «охлаждения» экономики Центробанком, дорогие кредиты для населения и бизнеса привели к тому, что вместе с экономикой стал затормаживаться и рост зарплат. В условиях, когда многие предприятия оказались лишены кредитной подпитки, зарплаты упёрлись в жёсткий потолок рентабельности.

  При этом напомним, что ещё недавно наблюдался бурный процесс роста зарплат, получивший в экспертной среде наименование «зарплатная гонка». Средняя зарплата в стране перевалила за 100 тыс. руб. Что сейчас изменилось?

«Два года подряд в России наблюдался уникальный процесс: компании перекупали людей, изымая последние деньги из оборотных средств, откладывая модернизацию оборудования и фактически проедая своё будущее развитие. Сейчас этот ресурс подчистую исчерпан. Директор предприятия больше не может «просто накинуть тридцать тысяч» сверху, поскольку тогда его продукция станет неконкурентоспособной, а производство — глубоко убыточным», — сказал «Правде» экономист Роман Синицын.

Кроме того, существует заметная разница в регионах. В Москве, нефтегазовых регионах Севера или в передовых промышленных кластерах даже 150 тысяч рублей уже давно не предел. Однако Россия слишком велика и неоднородна. Огромный бюджетный сектор и малый бизнес в регионах, где зарплата в 70 тысяч всё ещё считается серьёзным достижением, неизбежно будут тянуть средний показатель к общероссийской реальности. И в дальнейшем это колоссальное расслоение в доходах будет только увеличиваться.

Рост зарплат на фоне жёсткой монетарной политики Центробанка начал замедляться ещё с конца прошлого года. И в этом году данная неблагоприятная тенденция получит продолжение.

«Рынок труда продолжает охлаждаться. Хотя безработица остаётся на низких уровнях (2,2%), рост зарплат уже к концу прошлого года резко замедлился. По последним доступным данным Росстата, в декабре средняя зарплата замедлила рост в номинальном выражении до +8,1% (год к году) против +12,8% в ноябре, в реальном — до +2,4% (г/г) после +5,8% (г/г) в предыдущем месяце. Таким образом, темпы роста зарплат приближаются к темпам роста производительности труда, что ЦБ считает важным условием снижения устойчивого инфляционного давления», — сказала «Правде» руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая.

Для того чтобы зарплаты резко пошли в рост, требуется модернизация экономики. Но для предприятий и бизнеса кредиты стали труднодоступны. Сказывается и демографическая яма, преодолеть последствия которой можно, только обновляя и повышая эффективность производства, в частности благодаря активному внедрению робототехники. Но «шлагбаум» на пути доступных денег, установленный Центробанком, и здесь встал на пути прогресса.

«Дефицит рабочих рук — это не временная «простуда» экономики, а её хроническое состояние как минимум до середины 2030-х годов. Малочисленное поколение девяностых физически не способно закрыть все потребности одновременно растущего гособоронзаказа и других секторов», — резюмировал в беседе с «Правдой» экономист Роман Синицын.

Пока «заморозка» экономики продолжается, рассчитывать на возобновление «гонки зарплат» едва ли приходится.